Les treballadores de l’Ajuntament de Girona tindran una bossa de vuit hores mensuals per absentar-se del seu lloc de treball per molèsties derivades de la menstruació. Es tracta d’una mesura de flexibilització horària, ja que les empleades públiques hauran de recuperar les hores gastades en un període màxim de tres mesos. La proposta es va aprovar la setmana passada de manera unànime a la Taula General de Negociació de l’Ajuntament i l’haurà de ratificar el ple que se celebrarà al juny. La tinenta d’alcalde i regidora d’Hisenda i Règim Interior de l’Ajuntament, M. Àngels Planas, celebra que Girona sigui pionera a Espanya en una mesura que permetrà “conciliar el dret a la salut i benestar a la feina”. Han impulsat el permís —que no comportarà baixa laboral ni gastar dies de vacances— un grup de treballadores d’acord amb el sindicat majoritari a l’Ajuntament, Intersindical.
